TÜBİTAK, Türkiye’nin bilimsel araştırma ve teknoloji geliştirme üssüdür. Mühendisler için burası sadece bir iş değil, aynı zamanda bir prestij alanıdır. Peki 2025 yılında TÜBİTAK’ta mühendis maaşları ne kadar?
Bu yazıda araştırma enstitülerinde görev yapan mühendislerin maaşlarını inceliyoruz.
TÜBİTAK’ta Mühendis Maaşları Ne Kadar? (2025)
TÜBİTAK bünyesindeki maaşlar; memur kadrosu, proje bazlı sözleşme ve özel teşviklere göre değişir. Ayrıca kadro statüsü ve proje yürütücülüğü gibi etkenler maaşta fark yaratır.
2025 yılı itibariyle ortalama maaşlar şöyledir:
| Kadro Statüsü | Deneyim | Aylık Net Maaş (TL) |
|---|---|---|
| 657’ye tabi mühendis | 0–2 yıl | 64.163 |
| Proje bazlı sözleşmeli | 3–6 yıl | 67.158 |
| Kıdemli Uzman (ARGE) | 6–10 yıl | 72.450 |
| Başuzman / Proje Yöneticisi | 10 yıl ve üzeri | 48.000 – 60.000 |
Yukarıdaki maaşlar yemek yardımı ve sosyal haklar dahil edilerek hesaplandı. Bazı birimlerde döner sermaye ve “proje teşvik primleri” ekstra ödeme sağlar.
TÜBİTAK Maaşları Özel Sektöre Göre Nasıl?
TÜBİTAK maaşları, ASELSAN ya da FNSS gibi firmalara göre genellikle daha düşüktür. Ancak çalışanlar için uzun vadede daha stabil ve çalışma ortamı açısından daha sakindir.
| Firma | Ortalama Mühendis Maaşı (TL) | Not |
|---|---|---|
| ASELSAN | 63.500 (16 maaş) | Yüksek + primli |
| FNSS | 69.500 | Özel sektör, yoğun |
| TÜBİTAK | 64.153 | Kamu odaklı, teşvikli sistem |
TÜBİTAK’ta bazı uzmanlar bilimsel teşviklerden ek gelir elde edebilir. Ayrıca akademik kariyer düşünen mühendisler için büyük fırsatlar sunabilir.
TÜBİTAK’ta Mühendis Olmak mı?
Eğer araştırma odaklı çalışmayı seviyorsan TÜBİTAK tam sana göre. Özel sektör maaşları daha yüksek olsa da, TÜBİTAK uzun vadeli güven sunar. Kamu garantisi + proje bazlı gelişim bu kurumu ayrıcalıklı kılıyor.
TÜBİTAK, sadece bir iş değil, mühendislikte bir vizyon noktasıdır.
