ASELSAN, Türkiye’nin önde gelen savunma sanayi şirketlerinden biri. Mühendislik alanında uzmanlaşmış çok sayıda çalışanı var ve gerçekten alanında yetkin bir kadroya sahip. Bu mühendisler için hem dolgun maaşlar hem de bolca yan hak sunuluyor. Bu yazıda, ASELSAN’da çalışan mühendislerin 2026 yılı ocak zammı sonrası maaşlarını ve sunulan avantajları detaylı şekilde konuşacağız.
Sorumluluk Reddi: Bu sayfadaki rakamlar, kamuya açık ilanlar, sektör ortalamaları ve okur anket geri bildirimlerinden derlenen tahmini maaş aralıklarıdır. Resmi şirket bilgisi değildir. Kıdem, birim, proje türü ve yan haklara göre farklılık gösterebilir.
ASELSAN Mühendis Maaşları
ASELSAN’da mühendis maaşları, çalışanın pozisyonuna, deneyim süresine ve kademesine göre değişiyor. 2026 yılı ocak ayında tüm mühendislere %11-13 oranında zam yapıldığı söyleniyor.
- Yeni başlayan bir mühendis şu an 80.000 – 82.500 ₺ ile işe başlıyor. Yılda 16 maaş alındığında bu, aylık ortalamada 108.000 ₺’ye denk geliyor.
- 5 yıllık deneyime sahip bir mühendis 101.000 – 103.000 ₺ maaş alıyor. 16 maaş üzerinden aylık ortalaması ise 136.000 ₺’ye çıkıyor.
- 10 yıllık bir mühendis 150.000 – 152.000 ₺ maaş alırken, 16 maaş ortalaması 202.000 ₺’yi buluyor.
- En yüksek kıdemde çalışan bir mühendisin maaşı ise 171.000 ₺’yi geçiyor.
| Kıdem | 2026 Ocak Maaşı | 16 Maaş ile Aylık Gelir (Ortalama) |
| Yeni Başlayan | 80.000 – 82.500 ₺ | 108.000 ₺ |
| 5 Yıllık Mühendis | 101.000 – 103.000 ₺ | 136.000 ₺ |
| 10 Yıllık Mühendis | 150.000 – 152.000 ₺ | 202.000 ₺ |
Buda ilginizi çekebilir : Aselsan iş ilanları
ASELSAN’ın Mühendislere Verdiği Yan Haklar
1. Özel Sağlık Sigortası
ASELSAN, mühendislerine ve ailelerine özel sağlık sigortası sağlıyor. Eş ve çocuklar da bu sigorta kapsamında. Böylece mühendislerin sağlık ihtiyaçları güvence altında oluyor.
2. 16 Maaş Ödemesi
ASELSAN, mühendislerine yılda 16 maaş veriyor. Bu, Türkiye’de pek yaygın olmayan bir avantaj. Normal maaşın dışında yılda iki kez ekstra maaş almak, mühendisler için ciddi bir finansal rahatlık sağlıyor.
3. Performans Primleri
Yıl sonu performans değerlendirmelerine göre mühendisler ek prim kazanabiliyor. Bu hem motivasyonu hem de iş verimliliğini artırıyor.
4. Fazla Mesai Yerine Ekstra Tatil
ASELSAN’da fazla mesai karşılığında ek ücret değil, ek tatil hakkı veriliyor. Bu da iş-yaşam dengesini korumak için güzel bir imkan.
Buda ilginizi çekebilir : Metal Fiyatları
ASELSAN Hakkında Genel Bilgiler
ASELSAN, 1975’te Türk Silahlı Kuvvetleri’nin ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla kuruldu. Şirket; elektronik, haberleşme, savunma sistemleri, radar, uçuş simülatörleri gibi birçok alanda üretim yapıyor. ASELSAN’ın geliştirdiği teknolojiler, hem Türkiye’nin milli savunmasına katkı sağlıyor hem de yurt dışında büyük ilgi görüyor.
