Pegasus Airlines, Türkiye’nin en genç filolarından birine sahip ve “Herkesin Uçma Hakkı Var” mottosuyla dünya genelinde 50’den fazla ülkeye uçuş sağlıyor.
Şirket, dijital dönüşüm ve sürdürülebilir havacılık vizyonunu güçlendirmek için yeni bir Senior Long-Term Planning Engineer (Kıdemli Uzun Vadeli Planlama Mühendisi) arıyor.
Görev Tanımı
Bu pozisyon, Pegasus filosunun bakım planlaması ve operasyon sürekliliği açısından kritik bir role sahip olacak.
Aday, uçakların ağır bakım planlarını hazırlayacak, iş kapsamlarını oluşturacak ve Base Maintenance anlaşmalarının takibini yapacak.
Ayrıca, teknik ekiplerle koordineli çalışarak bakım süreçlerinin zamanında, bütçesinde ve kalite standartlarında yürütülmesini sağlayacak.
Hazırlanan tüm bakım kayıtları dijital sistemlere işlenecek, teknik dokümanlar sürekli güncellenecek.
Adaylarda Aranan Nitelikler
| Gereklilik | Açıklama |
|---|---|
| Eğitim | Uçak, Uzay, Havacılık veya Makine Mühendisliği mezunu |
| Deneyim | Tercihen 5+ yıl havacılık tecrübesi |
| Bilgi | Havacılık regülasyonları, dokümantasyon süreçleri |
| Beceriler | Analitik düşünme, dikkat, sonuç odaklılık |
| Dil | İyi derecede İngilizce |
| Lokasyon | İstanbul Anadolu Yakası (ya da taşınmaya istekli) |
Sorumluluklar
- Filonun uzun vadeli bakım planlarını oluşturmak
- Ağır bakım dönemleri için iş kapsamlarını belirlemek
- Bakım anlaşmalarını incelemek ve uygunsuzlukları raporlamak
- Teknik destek süreçlerinde malzeme, insan gücü ve zaman planlamasını yönetmek
- Tüm kayıtları dijital sistemlerde güncel tutmak
- Uçak bakım süreçlerinde oluşan sapmaları analiz etmek
Pegasus’ta Çalışmanın Avantajları
Pegasus, çalışanlarına yalnızca bir iş değil, bir uçuş deneyimi sunuyor.
Sağlık sigortasından esnek çalışma modeline, eğitim desteklerinden seyahat avantajlarına kadar birçok ayrıcalık mevcut:
| Avantaj | Açıklama |
|---|---|
| Uçuş İndirimi | Çalışan ve 1. derece yakınları için özel indirimler |
| Sağlık Paketi | Özel sağlık sigortası |
| Esnek Çalışma | Uzaktan ve hibrit çalışma modeli |
| Yemek Desteği | Yemek kartı ve Pegasus tesislerinde indirim |
| Performans Primi | Başarıya dayalı yıllık bonus sistemi |
| Servis | İstanbul genelinde geniş servis ağı |
Pegasus’ta Büyüme Trendi
| Alan | 2 Yıllık Büyüme | Not |
|---|---|---|
| Operasyon | %12 artış | Yeni rotalar ve filo genişlemesi |
| Mühendislik | %12 artış | Teknik bakım ve planlama ekipleri güçleniyor |
| Eğitim | %28 artış | Pegasus Akademi programları |
| Toplam çalışan | 6.978 | 2 yılda %34 büyüme |
Pegasus, 2050 yılına kadar karbonsuz uçuş hedefi ile sürdürülebilir havacılığa geçişte öncü rol üstleniyor.
Ayrıca IATA’nın “25by2025” programını imzalayarak havacılıkta kadın mühendis ve pilot oranını artırmayı hedefliyor.
Detaylar ve başvuru için ilanın tam metnine ulaşmak istersen:
Başvuru sayfasına gitmek için tıklayın.
